(AUDIO) Reclamos del personal de salud: “el convenio colectivo de trabajo y la falta de carrera hospitalaria hace que tengamos esta situación”

“La falta de carrera hospitalaria y el convenio colectivo de trabajo hace que desde años vengamos con esta situación de no reconocimiento ni estandarización de cada escalafón de los empleados”, acotó Sáez.

“Debería ser espontáneo que las autoridades y los Intendentes retoquen nuestro sueldo. No estamos trabajando con una planta, estamos trabajando con personas”, dijo y agregó en este sentido que “nadie nos da el reconocimiento económico que nos merecemos. Muchos de nosotros tenemos otros empleos para llegar a fin de mes y al no poder estar abocados a una actividad al 100% es terrible en estos tiempos de pandemia”.

“Somos nosotros mismos los que hacemos nuestra protección, organización del sector e incluso propios protocolos para poder trabajar. Creo que desde marzo a la fecha nos encontramos más tranquilos para poder trabajar pero aun así se generan algunas cuestiones de improvisación”, continuó diciendo.

“Pero la pandemia no se llevó nuestra precarización laboral, ni los múltiples trabajos para llegar a fin de mes, entre otras cosas. Tenemos que esbozar esta realidad que estamos padeciendo los trabajadores de salud de Patagones”, finalizó.