Paritarias municipales: tras el rechazo de los gremios, el Ejecutivo mejoraría la propuesta de incremento salarial

Angos calificó en primer encuentro como positivo y sostuvo que “cada una de las partes hemos fijado tanto las pretensiones, como las posibilidades que hasta hoy tiene la municipalidad”.

Las posturas efectivamente son distantes, mientras los gremios trasladaron el pedido del 35 por ciento anunciado hace pocos días, el municipio ofreció un 18 por ciento pagadero en tres cuotas “más o menos en línea con lo que el gobierno de la provincia ha estado estableciendo”, dijo el funcionario.

Tras el rechazo de los trabajadores a la primera propuesta oficial, Angos aseguró: “Estamos reconsiderando, en función de lo que plantearon,  para ver que otras alternativas se pueden establecer”.

“Lo esencial es el dialogo, siempre hay dos posturas, pero el objetivo es lograr un punto intermedio dentro de las posibilidades”, afirmó.

En ese aspecto, enfatizó: “somos conscientes de la situación económica que se vive en el país y tanto los trabajadores como el municipio no son ajenos a la discusión que se está dando en el orden nacional y provincial, entonces son variables que debemos analizar al momento de tomar una definición”.

Dentro de las temáticas incluidas en la primera reunión, expresó que “la discusión es amplia; hay reclamos que tienen que ver con lo sectorial. Se está trabajando fuertemente en salud, en lo que hace tiempo es una lucha que tiene  que ver con la carrera hospitalaria. Desde el ámbito municipal se ha propuesto, y ha sido un consenso con las organizaciones, trabajar a partir de mediados de abril para que los trabajadores tengan un convenio colectivo y que ese sea  el marco de la carrera de servicios y administrativa de todos los trabajadores”.

Con respecto a la renovación del ofrecimiento del Ejecutivo, Angos no descartó esa posibilidad e indicó que “tenemos que reunirnos con el resto del gabinete y el intendente municipal para ver si hay un avance en la propuesta”.