Paritarias municipales: Martínez confirmó que FESIMUBO aceptó la propuesta del Ejecutivo

“Se llegó a un 27 al básico y 10 no remunerativo que nosotros habíamos propuesto que no fuera al  presentismo y se determino que se aplique a la beca”, dijo Martínez a FM De la Costa.

“Por lo que tengo hablado hasta el momento (con el Ejecutivo) el incremento, con retroactivo al mes de enero, se pagaría en tres cuotas aplicadas a los sueldos de marzo abril y mayo”, añadió.

Por otra parte, el referente de FESIMUBO precisó que “quedó el compromiso de sentarnos nuevamente en el mes de junio, por el pedido de los cuatro mil pesos de bonificación”, que el gremio había solicitado al inicio de las paritarias.

Al mismo tiempo, Martínez señaló que “los primeros días de julio comenzaremos a discutir el salario mínimo vital y móvil según el mandato de la federación”, y aclaró que la modificación salarial será semestral, por lo que, una vez cumplido el plazo de suspensión de la Ley 14.656, se retomarían las paritarias.

Con respecto al desarrollo de la asamblea, el referente gremial indicó: “Participaron alrededor de 70 afiliados. La aceptación fue totalmente unánime, no hubo objeción; no querían el 10 por ciento al presentismo y se aplicó a la beca, pedían un acercamiento mucho más al básico y en menos cuotas y logramos que sea en tres, sino nos come la inflación”.