Paritarias bonaerenses: además de la suba salarial, acuerdan pases a planta y un protocolo contra la violencia hacia docentes

El acuerdo alcanzado entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios estatales y docentes no solo contempla un incremento salarial del 7% en dos tramos, sino también una serie de medidas vinculadas a las condiciones laborales, entre ellas el pase a planta permanente de unos 8.000 trabajadores y un nuevo protocolo para reforzar la prevención y el abordaje de hechos de violencia contra docentes. 

Tras la aceptación de la oferta salarial por parte de los sindicatos, el Ejecutivo bonaerense destacó que el entendimiento incorpora avances en materia de derechos laborales.

El ministro de Economía, Pablo López, aseguró que el Gobierno está "muy satisfecho" por haber alcanzado nuevamente un acuerdo con los representantes gremiales y sostuvo que la Provincia realiza "un enorme esfuerzo" para sostener las mejoras salariales. Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, afirmó que el entendimiento tiene "un fuerte valor político" porque no solo responde a la cuestión salarial, sino que también introduce mejoras en las condiciones de trabajo.

Pase a planta permanente

Uno de los principales puntos no salariales del acuerdo establece el pase a planta permanente de aproximadamente 8.000 trabajadores de la administración pública bonaerense que actualmente revisten como personal temporario y que ingresaron hasta el año 2025.

Además, se acordó modificar los mecanismos de selección para la cobertura de cargos jerárquicos dentro de la administración provincial.

Refuerzo contra la violencia escolar

En el caso de los docentes, el acuerdo incorpora una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso, con el objetivo de fortalecer las herramientas para prevenir, asistir y abordar este tipo de situaciones.

Entre las novedades se encuentra la creación de una Mesa Ad Hoc dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, que intervendrá en los casos considerados graves, reforzando la actuación del Estado provincial.

Asimismo, se pondrá en marcha la campaña "Cuidemos a quienes enseñan", que incluirá materiales gráficos, audiovisuales, acciones de concientización, capacitaciones y prácticas preventivas, además de promover acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las escuelas y las familias.

Estas medidas se suman al incremento salarial del 7% acordado para julio y agosto, que fue aceptado por los gremios docentes y estatales en el marco de la negociación paritaria provincial.