En el marco de la paritaria de la Comisión Técnica Salarial que debate el salario docente bonaerense correspondiente al mes de febrero, y a pocos días del inicio del ciclo lectivo 2026, la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires lanzó una dura advertencia: si no hay una recomposición salarial real, el ciclo lectivo no comienza.
Desde la organización sindical señalaron que la docencia bonaerense atraviesa una situación de indigencia y emergencia salarial, producto de la última paritaria firmada en enero de este año. Según detallaron, los actuales salarios son los siguientes:
“Estos números dan testimonio del sufrimiento que implica trabajar con salarios de pobreza”, afirmaron desde la Asociación, y remarcaron que el salario básico docente expone con crudeza la falta de valoración política hacia quienes sostienen diariamente la escuela pública.
En ese sentido, la Asociación de Maestrxs propuso establecer un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente en la Provincia de Buenos Aires de $2.100.000, cifra que coincide con el valor de la canasta familiar establecido por el INDEC para diciembre de 2025.
Los referentes gremiales subrayaron además que la Provincia de Buenos Aires es el distrito subnacional más rico del país, con fuerte peso del agronegocio, el mayor desarrollo industrial y la mayor parte del petróleo refinado a nivel nacional.
“En la Provincia de Buenos Aires hay plata. Si hay salarios de miseria es por una decisión política de ajuste sobre lxs trabajadorxs de la educación”, sostuvieron.
Otro de los puntos centrales del reclamo es que el salario docente sea íntegramente en blanco, con un básico fuerte por cargo, tal como lo establece el Estatuto del Docente (Ley 10.579), y con igual salario por igual tarea, ya que hoy existen fuertes desigualdades entre cargos que desempeñan funciones frente al aula.
La exigencia salarial —recordaron— tiene respaldo constitucional en el artículo 14 bis, en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y en los indicadores oficiales del INDEC.
Finalmente, Claudio Vigne, secretario general, y Liliana Mariño, secretaria general adjunta de la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires, fueron categóricos:
“Si así comienza el 2026, el ciclo lectivo no comienza. Nuestro planteo es muy concreto y muy necesario: queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica”.
Vigne también se refirió a los orígenes de la organización: “La Asociación es de los primeros gremios docentes en la República Argentina. Nace en la ciudad de La Plata, un 25 de diciembre de 1900. Tuvo altos y bajos, pero recién se constituye como organización gremial definitivamente a la vuelta a la democracia, en los años 80”.
“Al quedar sin autoridades hace algunos años, un grupo de docentes de La Plata y el conurbano bonaerense decidimos hacerle un planteo formal al gobierno nacional para recuperar nuevamente el funcionamiento de esa personería gremial”, relató Vigne.
Como cierre, el Secretario General ratificó los ejes de trabajo actuales de la Asociación. “Estamos transitando una campaña de afiliación”, confirmó. “Ratificamos justamente como una de las prioridades todo esto que consideramos prioritario y casi de una emergencia de manera inmediata”, concluyó.
Por último, el dirigente llamó a los docentes interesados a contactarse con la Asociación por Instagram (asoc.maestrxs.pba), por teléfono al 2214 08-9975 o en La Plata en la sede de Calle 11 N°378 (entre 39 y 40), donde funciona el Sindicato de Prensa Bonaerense.
