Trabajadores de la Unicoop tendrán aumento salarial: de cuánto es el porcentaje

El acuerdo salarial para el período 2022 2023 es de 59, 5% de aumento dicho aumento no acumulativo y se abona de la siguiente manera:

- 15% a partir del mes de julio de 2022 no remunerativo 
- 10% a partir del mes de septiembre 2022 no remunerativo 
- 10% a partir del mes de octubre de 2022 no remunerativo, y en dicho mes pasan a ser remunerativos los incrementos dados en julio y septiembre del 2022
- 10% noviembre de 2022 remunerativo un 14, 5% en enero 2023 remunerativo y se incorpora como remunerativo el incremento dado en octubre de 2022

Los incrementos otorgados no son acumulativos, es decir se calculan sobre salarios correspondientes al mes de julio 2022 en estos periodos se abonan las remuneraciones con los incrementos mencionados en forma no remunerativas, y se deberán abonar adicionales de presentismo y antigüedad.

Las partes acuerdan reunirse en febrero 2023 a fin de monitorear el eventual impacto que la evolución de las variables macroeconómicas pudiera producirse durante el período de vigencia del presente acuerdo.