La Justicia rechazó el pedido de los gremios docentes para que no les descuenten los días de paro

La presentación, que había sido realizada por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba) el 16 de marzo, lleva las firmas de los jueces Soledad Moreyra, Rodolfo Francisco Martiarena y Adela Di Stéfano y si bien se conoció hoy es del 9 de abril. 

La medida reclamaba por los descuentos de marzo, pero la Justicia consideró que el reclamo no era válido por lo que dejó sin efecto la cautelar.

El Tribunal de Trabajo 4 de La Plata rechazó la medida debido a que en la presentación de los gremios no estaba acreditado que efectivamente se fueran a concretar los descuentos por las huelgas del 5 y el 6 de marzo pasados, ni había una resolución de la cartera educativa que oficializara esas quitas. 

Los sindicatos de docentes bonaerenses presentaron la medida cautelar cuando aún no estaban liquidados los haberes en cuestión.

Este año, los gremios docentes realizaron tres huelgas en rechazo al 15 % de aumento salarial ofrecido en paritarias por el Gobierno, mientras que mañana llevarán a cabo el cuarto paro luego de rechazar el viernes pasado una nueva propuesta de aumento salarial efectuada por el gobierno de María Eugenia Vidal en la reunión paritaria.

Esa oferta incluía un aumento salarial del 10 % para el primer semestre de este año, más un reconocimiento por presentismo de hasta $ 3.000 por maestro para ese período, y proponía abrir nuevamente las paritarias en julio. 

De acuerdo con el gobierno bonaerense, los dos anticipos a cuenta de paritarias -el que se pagó a comienzos de abril del 5 % y el propuesto el viernes- elevarían en $ 3.250 el salario del docente que gana menos de $ 15.000, y en $ 8.125 pesos a los que ganan más de $ 30.000. 

De esta manera, el salario promedio de un docente con presentismo pasaría de $ 24.659 a $ 27.500 y mientras el salario de un ingresante con presentismo, se elevaría de $ 12.500 a $ 14.250 mensual. (Télam y La Nueva.)