---
canonical_url: "https://patagonesadiario.com.ar/contenido/53046/acuerdo-salarial-por-90-dias-para-trabajadores-municipales-aumento-bonos-y-pases"
title: "Acuerdo salarial por 90 días para trabajadores municipales: aumento, bonos y pases a planta"
article_type: "Article"
main_image: "https://patagonesadiario.com.ar/download/multimedia.grande.8089ef721c77f61f.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-07-22T12:13:00-03:00"
date_modified: "2026-07-22T12:19:46-03:00"
category_name: "La Ciudad"
category_url: "https://patagonesadiario.com.ar/categoria/46/la-ciudad"
---

# Acuerdo salarial por 90 días para trabajadores municipales: aumento, bonos y pases a planta

![753163970_1047849517717964_8663922637672801411_n](/download/multimedia.normal.94ad6fe1fe7991a3.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El intendente interino de Patagones, Cristian Duarte, encabezó este miércoles la firma de un nuevo acuerdo salarial con los gremios municipales ASEM, SOYEM y ATE, tras una serie de reuniones paritarias.

Del encuentro también participaron integrantes del gabinete municipal, entre ellos el secretario de Gobierno, Matías Pérez; el secretario de Hacienda, Franco Balance; la secretaria de Planeamiento, Obras y Servicios, Pamela Baffoni; el secretario de Producción y Desarrollo, Raúl Rossemberg; el gerente de Control y Gestión Financiera, Gonzalo Voglino; y la directora de Recursos Humanos, Yanina Gieser.

El convenio tendrá una vigencia de 90 días, comprendiendo los meses de julio, agosto y septiembre. Entre los principales puntos acordados se destacan:

- Un incremento del **5% al salario básico** para el mes de septiembre.
- Un **bono extraordinario de $40.000** en julio y otro de **$40.000** en agosto.
- El **pase a planta permanente** del personal correspondiente a los años 2022 y 2023.
- La entrega de **indumentaria** para el personal del área de mantenimiento del hospital y para los trabajadores del área de servicios del interior, cuya distribución comenzará este jueves 23 de julio.
- La incorporación de la **licencia profiláctica** para mucamas de terapia intermedia y quirófano.
- La realización de **convocatorias internas** para cubrir vacantes de choferes de ambulancia, en caso de ser necesario.
- La creación de un **adicional por trayectoria** para agentes que comiencen su proceso jubilatorio a partir de 2029, con tres años de antigüedad.
- La incorporación del concepto de **nocturnidad** para el personal administrativo de la guardia externa (ventanilla).
- El pago de las tareas de **poda en la localidad de Villalonga**.
- El compromiso de enviar al Honorable Concejo Deliberante, antes de tres meses, el proyecto modelo del **Convenio Colectivo de Trabajo**.
- El llamado a concurso para cubrir cargos en el área de Obras Públicas, incluyendo administración contable, jefatura del taller de herrería y alumbrado público.

Además, las partes acordaron volver a reunirse en **noviembre**, mes en el que se desarrollará el próximo encuentro paritario.

![752782128_2544031319366056_8056462718117173228_n](/download/multimedia.normal.aab132bb56b576c0.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.