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title: "Estatales bonaerenses recibirán un aumento del 9% en tres tramos"
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description: "El acuerdo paritario contempla un aumento del 9% en tres tramos, bonificaciones de $20.000 y avances en titularizaciones y recategorizaciones."
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date_published: "2026-03-05T10:54:00-03:00"
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tags:
  - "estatales"
  - "salarios"
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# Estatales bonaerenses recibirán un aumento del 9% en tres tramos

**![20260304201914_whatsapp-image-2026-03-04-at-4-21-41-pm](/download/multimedia.normal.bf03acfb14950c8a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)**

**El gobierno de la Provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo paritario con los gremios estatales, UPCNBA y ATE, que contempla un aumento salarial total del 9% para los primeros meses del año.** **La propuesta, que ya fue aceptada por la mayoría de las seccionales, se abonará en tres tramos:1,5% consolidado de febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril.**

Además del incremento, se acordaron medidas adicionales para mejorar las condiciones laborales de los estatales. UPCNBA y ATE destacaron el pago de una bonificación remunerativa no bonificable de $20.000 desde marzo, destinada a compensar la situación de los auxiliares de la educación y otros sectores críticos. El aumento también se aplicará al sector jubilados, ampliando el alcance de la medida.

**En materia de estabilidad laboral, se estableció la titularización de los jefes de departamento y subdirectores interinos con antigüedad de 3 años consecutivos o 5 alternados, así como la recategorización de un nivel para cada agente a partir del 1 de julio.** Para los trabajadores que ya se encuentran al tope del escalafón, se implementará una bonificación por tope de agrupamiento.

También se avanzará en el pase a planta transitoria de las becas de contingencia ingresadas hasta diciembre de 2022 y en la continuidad de los pases de beca de capacitación. **UPCNBA solicitó además la convocatoria a mesas técnicas para sectores como Auxiliares de Educación, Carrera Administrativa, Lotería, Salud y Mantenimiento en todos los ministerios, mientras que ATE ratificó la continuidad de mesas para el Convenio Colectivo de Trabajo, Carrera Administrativa y otros sectores estratégicos.**

El acuerdo contempla un monitoreo de la paritaria en mayo y una reapertura de la negociación en junio, con el objetivo de ajustar los salarios y las condiciones de trabajo según la evolución de los indicadores económicos y fiscales de la provincia. Esta cláusula permite a ambas partes retomar las discusiones si las proyecciones iniciales se desvían.

**Claudio Arévalo**, secretario general de ATE Buenos Aires, destacó la disposición del gobierno provincial para dialogar: “Valoramos que la provincia convoque a discutir el salario y las condiciones de trabajo en paritarias y la mejora en la oferta. Mientras el gobierno de **Milei**reprime a los trabajadores, en Buenos Aires discutimos aumento salarial, pases a planta permanente y recategorizaciones.” Arévalo agregó que la mayoría de las seccionales de ATE aceptaron la propuesta, marcando un cierre positivo para la negociación paritaria de inicios de 2026.

FUENTE: Infocielo

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