(AUDIO) Salarios municipales: Arena afirmó que en 2022 y 2023 quedaron un 164% por debajo de la inflación

“Nosotros venimos con los salarios bastante complicados, y no es de ahora”. Con esa frase, Martín Arena describió en FM DE LA COSTA la situación de los empleados municipales de Patagones. El secretario general de ASEM sostuvo que una parte importante del atraso se produjo durante 2022 y 2023, los dos últimos años de la gestión del exintendente José Zara.

“En el 2022 y 2023 estuvimos un 164 por ciento por debajo de la inflación”, afirmó. Arena reiteró esa cifra al explicar que, según el cálculo del gremio, los municipales perdieron terreno frente al aumento de precios en ese período. La entrevista no incluyó el detalle de las escalas salariales ni del cálculo utilizado para llegar al 164%.

El sindicalista señaló que desde entonces vienen trabajando para recuperar lo perdido, aunque advirtió que el proceso lleva tiempo. “Sabemos que no es de un día para otro”, expresó.

Consultado por los aumentos para el tramo final de este año, Arena indicó que la discusión salarial no está cerrada. Dijo que los representantes gremiales volverán a reunirse el mes próximo y marcó la posición que llevarán a esa negociación: “La idea es estar por encima de la inflación para poder seguir recuperando el sueldo del empleado”.

Además de los incrementos inmediatos, ASEM propone discutir la cantidad de trabajadores que integran la planta municipal. Arena sostuvo que, si el personal sigue creciendo sin una planificación, los recursos salariales se distribuyen entre cada vez más personas. “Es la misma torta para cada vez más gente”, resumió.

Por eso, explicó que el gremio plantea incorporar al convenio colectivo una definición sobre la planta de empleados y cubrir mediante concursos las vacantes que se produzcan por jubilaciones. A su entender, esa medida permitiría ordenar el ingreso de personal y planificar una mejora sostenida de los salarios.

Arena también relacionó los ingresos actuales con las futuras jubilaciones. Señaló que ASEM impulsó una bonificación para trabajadores próximos a retirarse, con la intención de mejorar la base sobre la que se calculará su haber jubilatorio. “Obviamente que no alcanza, pero estamos trabajando para proyectar un futuro mejor para el empleado municipal”, reconoció.

El reclamo salarial es uno de los asuntos que ASEM y otras organizaciones quieren llevar a una reunión con el intendente Ricardo Marino. Arena afirmó que necesitan obtener respuestas concretas para transmitirles a los trabajadores cómo continuará la negociación.