


Acuerdo salarial por 90 días para trabajadores municipales: aumento, bonos y pases a planta
La CiudadHace 1 hora






El intendente interino de Patagones, Cristian Duarte, encabezó este miércoles la firma de un nuevo acuerdo salarial con los gremios municipales ASEM, SOYEM y ATE, tras una serie de reuniones paritarias.


Del encuentro también participaron integrantes del gabinete municipal, entre ellos el secretario de Gobierno, Matías Pérez; el secretario de Hacienda, Franco Balance; la secretaria de Planeamiento, Obras y Servicios, Pamela Baffoni; el secretario de Producción y Desarrollo, Raúl Rossemberg; el gerente de Control y Gestión Financiera, Gonzalo Voglino; y la directora de Recursos Humanos, Yanina Gieser.
El convenio tendrá una vigencia de 90 días, comprendiendo los meses de julio, agosto y septiembre. Entre los principales puntos acordados se destacan:
- Un incremento del 5% al salario básico para el mes de septiembre.
- Un bono extraordinario de $40.000 en julio y otro de $40.000 en agosto.
- El pase a planta permanente del personal correspondiente a los años 2022 y 2023.
- La entrega de indumentaria para el personal del área de mantenimiento del hospital y para los trabajadores del área de servicios del interior, cuya distribución comenzará este jueves 23 de julio.
- La incorporación de la licencia profiláctica para mucamas de terapia intermedia y quirófano.
- La realización de convocatorias internas para cubrir vacantes de choferes de ambulancia, en caso de ser necesario.
- La creación de un adicional por trayectoria para agentes que comiencen su proceso jubilatorio a partir de 2029, con tres años de antigüedad.
- La incorporación del concepto de nocturnidad para el personal administrativo de la guardia externa (ventanilla).
- El pago de las tareas de poda en la localidad de Villalonga.
- El compromiso de enviar al Honorable Concejo Deliberante, antes de tres meses, el proyecto modelo del Convenio Colectivo de Trabajo.
- El llamado a concurso para cubrir cargos en el área de Obras Públicas, incluyendo administración contable, jefatura del taller de herrería y alumbrado público.
Además, las partes acordaron volver a reunirse en noviembre, mes en el que se desarrollará el próximo encuentro paritario.





































