Acuerdo salarial por 90 días para trabajadores municipales: aumento, bonos y pases a planta

La Ciudad22 de julio de 2026

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El intendente interino de Patagones, Cristian Duarte, encabezó este miércoles la firma de un nuevo acuerdo salarial con los gremios municipales ASEM, SOYEM y ATE, tras una serie de reuniones paritarias.

Del encuentro también participaron integrantes del gabinete municipal, entre ellos el secretario de Gobierno, Matías Pérez; el secretario de Hacienda, Franco Balance; la secretaria de Planeamiento, Obras y Servicios, Pamela Baffoni; el secretario de Producción y Desarrollo, Raúl Rossemberg; el gerente de Control y Gestión Financiera, Gonzalo Voglino; y la directora de Recursos Humanos, Yanina Gieser.

El convenio tendrá una vigencia de 90 días, comprendiendo los meses de julio, agosto y septiembre. Entre los principales puntos acordados se destacan:

  • Un incremento del 5% al salario básico para el mes de septiembre.
  • Un bono extraordinario de $40.000 en julio y otro de $40.000 en agosto.
  • El pase a planta permanente del personal correspondiente a los años 2022 y 2023.
  • La entrega de indumentaria para el personal del área de mantenimiento del hospital y para los trabajadores del área de servicios del interior, cuya distribución comenzará este jueves 23 de julio.
  • La incorporación de la licencia profiláctica para mucamas de terapia intermedia y quirófano.
  • La realización de convocatorias internas para cubrir vacantes de choferes de ambulancia, en caso de ser necesario.
  • La creación de un adicional por trayectoria para agentes que comiencen su proceso jubilatorio a partir de 2029, con tres años de antigüedad.
  • La incorporación del concepto de nocturnidad para el personal administrativo de la guardia externa (ventanilla).
  • El pago de las tareas de poda en la localidad de Villalonga.
  • El compromiso de enviar al Honorable Concejo Deliberante, antes de tres meses, el proyecto modelo del Convenio Colectivo de Trabajo.
  • El llamado a concurso para cubrir cargos en el área de Obras Públicas, incluyendo administración contable, jefatura del taller de herrería y alumbrado público.

Además, las partes acordaron volver a reunirse en noviembre, mes en el que se desarrollará el próximo encuentro paritario.

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