"No es lo que esperábamos": Mauro Sena cargó contra el municipio en la previa de una paritaria clave

En declaraciones exclusivas a FM de la Costa, el secretario gremial de SOYEM, Mauro Sena, criticó duramente la oferta salarial del Ejecutivo de Patagones. Cuestionó la supuesta austeridad municipal, denunció gastos excesivos en contrataciones externas y advirtió sobre el malestar de los trabajadores: "No es lo que esperábamos de este gobierno".
La CiudadHace 4 horas

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El clima en la antesala de la sala de conferencias de la Municipalidad de Patagones era de máxima tensión este miércoles. Minutos antes de ingresar a una nueva mesa de negociación paritaria, Mauro Sena, referente de SOYEM, rompió el silencio y dejó en claro que el gremio llega con un mandato de rechazo absoluto a la última propuesta oficial.

 

Una oferta que "insulta" al bolsillo

 

El conflicto se centra en el ofrecimiento del gobierno local de un 5% de aumento para los próximos seis meses. Sena fue tajante al traducir ese porcentaje a la realidad cotidiana de los empleados municipales: "Un 5% son, en promedio, 10.000 pesos a repartir de acá a fin de año".

 

Con básicos que oscilan entre los 200.000 y 300.000 pesos, el dirigente gremial calificó la propuesta como insuficiente y desconectada de la realidad. "Ya sabíamos que iba a ser desestimada. Nosotros, a diferencia del Ejecutivo, estamos en contacto con las bases", sentenció, subrayando que el rechazo fue inmediato incluso antes de las asambleas formales.

 

"La millonada se va por otro lado"

 

Uno de los puntos más álgidos de la entrevista fue el cuestionamiento a la administración de los recursos públicos. Mientras el Ejecutivo esgrime el argumento de que "no hay plata", Sena puso la lupa sobre el destino de los fondos municipales, negando que exista una verdadera política de austeridad que afecte a los funcionarios por igual.

 

"¿De qué te sirve tener un municipio con las cuentas en regla con todos los trabajadores endeudados?", se preguntó Sena. El dirigente denunció que, mientras se retacea el salario, el municipio incurre en gastos evitables por falta de inversión en recursos propios.

 

"Cuando tenés una planta vial deficiente, contratás afuera y ahí está la millonada de plata que se va", disparó, ejemplificando con la situación en San Blas, donde la falta de vehículos propios obliga a alquilar maquinaria externa.

 

Además, apuntó contra la falta de recaudación en sectores clave: "Hay lugares donde tienen que salir a recaudar y no lo hacen porque no les conviene, porque tienen miedo o especulan con las elecciones".

 

Desilusión política y expectativas

 

La crítica no fue solo económica, sino también política. Sena recordó las promesas de campaña del actual intendente Marino, señalando una presunta decepción en el sector trabajador. "No es lo que esperábamos de este gobierno. El espíritu y lo que siempre prometió Marino era estar del lado de los trabajadores, y este es el momento", reclamó.

 

Para el gremialista, el esfuerzo recae siempre sobre el mismo eslabón: "Entendemos el contexto nacional y provincial, pero los esfuerzos les toca hacerlos a ellos. Nosotros los venimos haciendo hace años".

 

El escenario paritario

 

Mientras otros gremios como ATE ya han solicitado sumas fijas de 80.000 pesos mensuales, SOYEM entra a la reunión con la expectativa de encontrar sensibilidad en los funcionarios. No obstante, Sena advirtió que la negociación no puede ser un "tómalo o déjalo".

 

"Llegar a la primera reunión y que te digan 'es esto y no hay más', creemos que no está respetando el espíritu de una paritaria". Con el estancamiento salarial como amenaza latente y una inflación que no da tregua, los trabajadores municipales de Patagones esperan hoy un gesto que cambie el rumbo de una relación que, por ahora, solo acumula deudas y promesas incumplidas.

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