Trabajadores del Hospital de Villalonga reclaman respuestas por salarios, horas extras y el estado del edificio

Una trabajadora del Hospital Dr. Eduardo Arancibia de Villalonga expresó su preocupación por la situación que atraviesa el nosocomio y reclamó respuestas por parte de las autoridades municipales, la Secretaría de Salud y la dirección del establecimiento.

Según señaló, el conflicto tiene como punto de partida “los bajos sueldos” y la falta de respuestas institucionales. Además, sostuvo que desde el inicio de la actual gestión no hubo una reunión con el personal del hospital.

“Hoy nos encontramos a la deriva”, manifestó la trabajadora  a PATAGONES A DIARIO, quien recordó que durante períodos de mayor demanda “estaban todas las horas y reemplazos liberados en todos los servicios”, mientras que actualmente se dispuso una reducción de horas extras bajo el argumento de falta de recursos.

La empleada, que se desempeña en el área administrativa, aseguró también haber realizado traslados de médicos desde distintas localidades hacia Patagones y Bahía Blanca en su propio vehículo.

Otro de los puntos del reclamo está vinculado al estado edilicio del hospital. Según describió, una parte de la institución presenta serios deterioros que afectan sectores como cocina, habitación de médicos y lavadero. También indicó que de las seis habitaciones de internación disponibles, solo tres pueden utilizarse para pacientes, ya que las restantes están ocupadas por personal médico y de enfermería que llega desde otras localidades.

A esto se suman, según el testimonio, baños y canillas rotas, falta de agua caliente en el laboratorio y distintas dificultades de funcionamiento cotidiano.

La trabajadora también mencionó situaciones de maltrato por parte de profesionales médicos hacia compañeros y pidió que el Ejecutivo municipal brinde respuestas concretas, al considerar que desde la dirección del hospital y la Secretaría de Salud no se han ofrecido soluciones.

Finalmente, cuestionó el rol del delegado municipal, a quien acusó de exigir cambios de manera arbitraria y de “acomodar amigos” sin considerar la opinión de jefes de área ni del propio director del hospital.

El reclamo expone una situación de malestar creciente entre trabajadores del Hospital de Villalonga, que solicitan respuestas urgentes tanto en materia salarial como en las condiciones laborales y edilicias del establecimiento.