La Asociación Sindical de Empleados Municipales de Patagones (ASEM) manifestó su "profunda preocupación" ante las reiteradas situaciones de destrato, persecución laboral, abuso de autoridad y malas formas de conducción que vienen sufriendo los trabajadores en distintas áreas del Municipio.
Desde el sindicato advirtieron que no se trata de hechos aislados, sino de una problemática recurrente que ya ha sido planteada al Ejecutivo Municipal en reiteradas oportunidades mediante notas, reclamos y reuniones. A pesar de estas gestiones, el gremio denuncia que no han obtenido respuestas concretas que permitan dar una solución al problema.
Las situaciones de hostigamiento afectan a varias dependencias, destacándose sectores como Pradere, Obras Públicas y Monitoreo, donde los empleados han expresado sentir gran presión, preocupación y un fuerte "desgaste emocional frente a prácticas que no contribuyen a un ambiente laboral sano".
A través de un duro comunicado, ASEM fue tajante respecto a los límites del trato en el ámbito laboral: "Ningún funcionario tiene derecho a humillar, perseguir o dirigirse de manera irrespetuosa hacia un trabajador municipal". El gremio remarcó que el ejercicio de la autoridad debe basarse siempre en la responsabilidad, el diálogo y el respeto.
En este contexto, el sindicato reafirmó su compromiso inquebrantable de acompañar y defender la dignidad de cada empleado, sin importar si se encuentra afiliado o no a la organización.
Finalmente, ASEM exigió al Ejecutivo Municipal que tome "verdadera dimensión de lo que está ocurriendo y actúe con responsabilidad institucional". A modo de cierre, el gremio sentenció: "No queremos más destrato. No queremos trabajadores con miedo. Queremos un municipio donde el respeto sea una obligación y no una excepción".
