(VIDEO) El Concejo trató un proyecto para modificar la distribución del SIDDIS: en qué consiste

A través de un proyecto de ordenanza, presentado por los bloques Unión por la Patria y Juntos, se busca fortalecer las condiciones de trabajo y la remuneración del personal que cumple funciones efectivas en la Secretaría de Salud del Municipio de Patagones, un área considerada esencial para la comunidad.

El objetivo principal es mejorar la remuneración del personal de salud y establecer criterios más equitativos en la distribución de los fondos generados por prestaciones a obras sociales y otros sistemas de salud.

La modificación de la distribución del SIDISS consiste en proponer cambiar la distribución actual (40% para el personal y 60% para la administración) a un nuevo esquema de 50% destinado al personal y 50% con destino a la administración de la Secretaría de Salud.

Respecto a los porcentajes, el 50% destinado al personal se aplicará a quienes perciban el concepto de "presentismo" y cumplan con la carga horaria correspondiente, según lo establecido en las ordenanzas 209/08 y 292/08.

También Se establece que funcionarios de las categorías 55, 53, 51 y 36 no podrán integrar el sistema de reparto del SIDISS, por lo que quedan excluidos de ese beneficio.

Para transparentar los números, se dispone la publicación mensual en la cartelera de la Secretaría de Salud de la siguiente información:

- Recaudación total por el SIDISS.
- Distribución del producido (cantidad de agentes y monto asignado).
- Estado de deuda por las prestaciones facturadas a obras sociales, ART, mutuales, prepagas, seguros, etc.

La ordenanza busca una distribución más justa de los ingresos generados por prestaciones de salud, excluyendo a ciertas categorías de funcionarios y promoviendo la transparencia en la gestión de estos fondos.