Empiezan a trabajar de fondo en el salario de los municipales para evitar más renuncias

En diálogo con FM DE LA COSTA, Paredes admitió que "es algo que pasó históricamente, no solo ocurre en salud, tenemos mucho personal administrativo que ha requerido injusticias, y por supuesto que sirve todo el aprendizaje que han tenido dentro del Municipio, pero no es algo de ahora, siempre ha sido así".

"Con la pandemia, lo sufrimos mucho con el personal de enfermería y médicos, que se capacitaron en el hospital. Todos los que se preparan, se capacitan o estudian van a ir al lugar que más le pagan, eso sucede", declaró.

A su vez, para buscar solucionar esta situación, explicó, "empezamos a conformar una mesa de trabajo en forma conjunta y empezar a diseñar cuestiones que creemos que van a poder ayudar al empleado a tener un mejor sueldo, y estamos en ese camino".

"En la última reunión, pudimos hablar y nos pusimos de acuerdo en cómo iniciaríamos este trabajo, así como lo hicimos con el Convenio Colectivo, que parecía algo complicado", finalizó.