¿Hay “ñoquis” en la Municipalidad de Patagones?

Al explicar la propuesta, Zvenger señaló a FM de la Costa que “pareciera que es repetitivo, pero tiene varias aristas. Principalmente, equiparar los sueldos. Tenemos un salario extremadamente abultado, que es el del intendente, que debe rondar los 700 mil pesos, y tenemos a los empleados que están bajo la línea de la pobreza”.

Dijo en ese marco que “otra función importante es la masa de empleados que hay, monotributistas, que están brindando un servicio en la Municipalidad, y el número de trabajadores ausentes que hay y por mucho tiempo. Es una cuestión que queremos saber, porque vemos que hay empleados que están día a día y cumplen con su labor diaria, y se ponen la camiseta del Municipio y, muchas veces, hasta están sobrecargados y cansados en sus funciones”.

Opinó sobre eso que “realmente, hay un número importante, y no sabemos por qué hay tanta falta de empleados en algunas áreas”.

Relató, a modo de ejemplo, que “nos pasó de ver al delegado de Stroeder manejar el camión regador, y no está mal, pero un delegado está para otra cosa, no para manejar el camión regador de la localidad, y cuando fue consultado sobre por qué estaba haciendo eso, dijo que era porque no tenía gente, y llama la atención. Queremos saber por qué pasa esto, e inclusive tenemos el rumor de que algunos empleados han querido volver a trabajar y se les ha negado esta posibilidad”.

“Hemos enviado notas a Recursos Humanos para saber la cantidad, no nos han contestado, y por eso debimos hacer el pedido de informes”, finalizó.