Paritarias: conocé la oferta salarial del Municipio

Por su parte, el gobierno municipal ofreció a los gremios esta mañana:

- Una suma no remunerativa de $5000 a partir del mes de abril.
- $2500 al presentismo a partir del mes de abril.
- 5% al básico en mayo.
- 5% al básico en julio.
- 5% al básico en agosto.
- 10% remunerativo en septiembre.
- 5% pasa al básico en octubre (del 10% remunerativo de septiembre).
- 5% pasa al básico de noviembre (del 10% remunerativo de septiembre).

Tanto SOyEM como ATE y ASEM manifestaron que los porcentajes son insuficientes. Cabe recordar que ASEM, a través de su delegado normalizador, José Stuppia, solicitó una suma no bonificable de $30.000, con posibilidad de blanquear esa cifra de forma paulatina.

Por su parte, ATE solicitó llevar la suma no remunerativa ofrecida por el Municipio a $10.000, un 15% de incremento al básico en junio, un 10% en septiembre y reapertura de paritarias en octubre.

SOyEM hizo lo propio pidiendo $7500 no remunerativos y $2500 de presentismo en abril, $2500 en mayo pasa al básico (de la suma no remunerativa de abril), $2500 en junio pasa al básico (de la suma no remunerativa de abril), $2500 en julio pasa al básico (de la suma no remunerativa de abril) y un nuevo encuentro entre las partes en septiembre.