Lo hicieron este martes, luego de haber retomado una reunión que se había iniciado la semana pasada y continuado ayer.
A partir de este acuerdo, la recomposición salarial para todos los municipales será la siguiente:
- 5% al básico en diciembre
- 5% al básico en enero
- 5% al básico en marzo
Además se abonará un bono de $ 6.000 en efectivo ($ 3.000 de ellos se abonarán en diciembre con el aguinaldo y $ 3.000 con los haberes de enero).
Asimismo se iniciarán las gestiones para el pase a planta permanente del personal contratado antes de diciembre de 2017.
Oficialmente, el Municipio confirmó que abrirá una nueva mesa de diálogo en Marzo de 2021.
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