“Nosotros en la reunión que tuvimos el día viernes le informamos a Alejandra Araujo titular de Recursos Humanos, las graves falencias respecto a las medidas preventivas del Coronavirus”, expresó.
En este sentido manifestó que “tenemos un problema que venimos anunciando hace tiempo, que se trata en que ya pasó un año y medio de la última reunión. Nosotros enviamos tres veces le presentamos los puntos a modificar, pero seguimos en qué convenio de trabajo presentó cada gremio”.
“Fue una reunión de las que ya habíamos tenido tiempo atrás y habíamos fracasado”, sostuvo.
El gremialista agregó que “el otro problema que se da es que FESIMUBO no participó de la reunión y no queremos que pase lo que pasó antes, que ya
habíamos avanzado en la confección del convenio, pero ellos tenían otras pretensiones, porque querían que se aplique como se aplica en otros municipios”.
“Se tiene que hacer un convenio de trabajo único, todos los gremios debemos construir en conjunto con el Ejecutivo algo beneficio de los trabajadores”, opinó.
En el programa Con La Gente (FM DE LA COSTA) dijo que “no ha habido avances importantes. Nosotros nos sentamos pero lamentablemente hay gremios que creen que porque tienen la corbata más larga que otros, pueden hacer lo que quiera y no aceptan críticas”.
“El municipio no solo se va a terminar riendo de los gremios sino también de los trabajadores. Desde ATE y SOYEM ya hemos construido un Convenio
Colectivo de Trabajo en alguna ocasión, pero fue desechado por FESIMUBO”, concluyó.
