Patagones: Como quedarían los salarios municipales con el acuerdo paritario para el primer semestre

Luego de una ardua negociación, en el marco de la paritaria correspondiente a la primera mitad del año, el 1 de marzo pasado se cerraron las tratativas con la suscripción del acta entre las partes determinando la aplicación de un 15%  de aumento al sueldo básico de la categoría 1 a la categoría 12 del personal de las Plantas Permanente y Transitoria Municipal, sobre la escala vigente al mes de diciembre 2017; escalonado.

De esta forma, se conoció la escala salarial con los incrementos retroactivos a enero. Para la categoría 1  el salario básico quedó en 4.508,70, en la 2, $2 4.566,79 .

Para la categoría 3 el sueldo básico es de $5.712,95, la 4: $5.957,42 y la 5: $6.120,39.

Entre la categoría 6 y la 11 los salarios van de 6.283,34 a 8.211,93, con diferencias entre unas y otras de hasta 600 pesos, mientras que la categoría doce se ubicó en los $9.549,54.

En tanto, con el incremento previsto en los salarios del mes de junio, un 8%, sumará entre 400 y 600 pesos a cada categoría.  

En cuanto a las sumas fijas, habrá un aumento en la Beca por capacitación permanente a los agentes de la Planta Permanente y Planta Temporaria cuyo importe será equivalente al 5% del sueldo básico de la categoría 1 del mes de diciembre de 2017, y se harán efectivos con los haberes del mes de agosto.