Paritarias municipales: con diferencias entre los gremios, se definen medidas de fuerza para la próxima semana

En relación al encuentro que se llevó adelante este jueves con funcionarios municipales, el referente sindical dijo que “sobre el aumento que FESIMUBO había solicitado del 40 por ciento no hubo ninguna respuesta, directamente nada; lo único un bono de mil pesos en el sueldo anual complementario y en diciembre con un bono de 2200 para algún mercado, nada de lo que pedimos”.

Además, en declaraciones al programa radial Con la gente, Martínez adelantó que trasladará la propuesta del municipio a sus afiliados y, en asamblea, “se decidirá si hay alguna contraoferta o si hay un pedido de llegar a alguna suma acorde a lo que se puede pedir”.

El encuentro será el día lunes 13, a las 17 hs, en la sede que el gremio tiene en la calle Roca.

Al referirse a las expectativas sobre el asamblea con sus afiliados, el titular de FESIMUBO dijo estar “desconcertado” y confirmó que “se han dividido los empleados y los gremios”.

En ese sentido, comentó que “está repartida la cuestión de los pedidos; los nuestros no son los mismos que los de ATE y SOYEM; hay cuestiones sectorizadas; SOYEM reclama por horas extras que les cortaron y ATE habla solo de Salud”.

“FESIMUBO habla en general, no sectorizado, creo que el aumento tiene que ser parta todos y en general, nosotros no sectorizamos”, remarcó.

Consultado sobre la posibilidad de que los gremios vuelvan a dialogar y unificar criterios, Martínez dejo entrever que hubo reuniones anticipadas a la mesa del pasado jueves: “por ahí ellos se sientan antes para tratar algunas cuestiones y cuando no lo logran para los de la cabeza, dicen no arregle lo mío, vamos a prender fuego”.

Finalmente, confirmó que las medidas de FESIMUBO serán definidas a partir de la opinión de sus afiliados y serán comunicadas con 48 horas de anticipación.