Paleta: “el Convenio Colectivo tendría que haberse puesto en vigencia en junio del año pasado”

"Es un trabajo extenso el que se empieza a realizar y es anhelado por todos los trabajadores, principalmente por todas las organizaciones, porque sabemos que este convenio colectivo de trabajo tendría que haberse puesto en vigencia en junio del año pasado y por las cosas que fueron pasando en los últimos tiempos se fue postergando”, dijo el dirigente.  

Asimismo, calificó el encuentro como “positivo” y aseguró: “Nos estamos sentando y tratando de conformar un solo Convenio con las tres organizaciones – ATE, SOYEM y FESIMUBO - más el Ejecutivo y la intención es poder fortalecer y mejorar las condiciones de los trabajadores para evitar sigan sucediendo algunos desmanes en algunos sectores que ya hemos manifestado y denunciado públicamente; por ejemplo el tema de la violencia laboral, la persecución y la violencia de género, como el pase a planta permanente”.

El Convenio Colectivo, precisó Paleta, “va acompañado del estatuto municipal que aprobó en enero del año pasado y va acoplado con mejoras que están dentro de la ley 14.656. No solo va a poder mejorar y fortalecer el funcionamiento en cada una de las áreas municipales, sino también refrescarles a algunos funcionarios cuales son los derechos de los trabajadores que, en algunos casos están muy postergados o están viciados de malas costumbres”.  

Finalmente, el referente de ATE remarcó que “la charla ha sido constructiva, en la manera en que uno pueda sentarse y plasmar en un papel y el compromiso de parte del Ejecutivo de cumplir la reglamentación que se viene haciendo en toda la provincia y hoy por hoy en los partidos del conurbano bonaerense ya empezó a entrar en vigencia. Acá estamos retrasados casi un año”.

El próximo encuentro entre las partes será el lunes 15 de mayo y se prevé que las reuniones se concreten cada semana.