Tras del acuerdo salarial, los gremios municipales ponen en agenda el Convenio Colectivo de Trabajo

Con respecto al acuerdo salarial, en diálogo con FM De la Costa, Paleta se mostró conforme y sostuvo que “es un acercamiento importante que hemos realizado en forma conjunta para arribar a este acuerdo salarial”.

“Sabemos muy bien que hay un varios temas por solucionar. Vamos a comenzar a trabajar la semana que viene en un Convenio Colectivo de Trabajo marco, las tres organizaciones sindicales y el Ejecutivo para que eso se pueda empezar a plasmar”, añadió.

Al mismo tiempo, el referente sindical destacó que las negociaciones y el acuerdo que consideró cercano a las expectativas de los trabajadores, fue alcanzado “producto a que gran parte de las bases han solicitado en el transcurso de todos estos años la unificación de criterios de las tres organizaciones sindicales para poder llegar a esto que venimos planteando, que es una recomposición salarial seria para los trabajadores”.

En otro orden, Paleta confirmó que “se logró, a través de una reunión posterior a la firma del acuerdo, formalizar el incremento del 20 por ciento de las guardias pasivas y activas a partir del 15 de abril; para el sector de salud”.

Asimismo, al referirse a la reunión del próximo 8 de mayo, remarcó que “las expectativas son amplias en cuanto al Convenio Colectivo de Trabajo; comenzando con un salario mínimo vital y móvil, incorporación del ítem Insalubridad, siempre en la medida que se aplique y se formalice este año”.

Finalmente, el referente de ATE afirmó: “Hay muchísimas problemáticas en diferentes lugares, el tema es abrir espacios de dialogo y en el camino encontrar las soluciones que se vienen planteando”.