Gremios rechazan "de plano" la última oferta salarial del 20 por ciento en cuotas

"Como sindicato creo que el 20 por ciento deja mucho que desear. Tenemos un mandato de asamblea en el cual se solicita un 35 por ciento. Entendemos que es imposible, pero lo nuestro es una recomposición salarial”, explicó el dirigente gremial.

Al mismo tiempo, añadió: “no tenemos un básico como corresponde de 8.000 pesos; ni siquiera el básico de los enfermeros con 7 horas llega a los 6000 pesos”.

Consultado por la opinión de los afiliados sobre la última propuesta salarial, que fue presentada ayer lunes por el Ejecutivo, dijo que “es lamentable, lo llevamos a las bases, tanto en servicios y salud lo rechazaron de plano”.

Para los trabajadores, según Martínez, en lo concreto esa cifra representa “300 o 400 pesos mensuales”.

“Estamos a principios de abril y ya tenemos en puerta aumentos de luz y gas así que es como que no nos están dando nada”, aseguró.

La oferta oficial, detalló el referente gremial, “por decir la mejor de las peores es un 5 por ciento al básico en marzo, un 5 en abril y julio y en septiembre otros 5. Es decir, siguen manteniendo el 20 por ciento que es realmente insignificante”.

En ese sentido, confirmó que “las bases de los gremios determinaron que pasada la conciliación obligatoria, después del 12 de abril, se van a tomar acciones directas”.

Por otra parte, anticipó que el miércoles las entidades mantendrán una nueva reunión en la delegación de Trabajo, en el marco la conciliación obligatoria: “se va a hablar por una mejora”, sostuvo.

Este martes, el Ejecutivo recibirá la notificación por escrito sobre el rechazo a las ofertas salariales: “las bases que siguen con el 35 por ciento”, dijo Martínez que reiteró: “la mayoría – de los afiliados -  ya decidió esperar el plazo de la conciliación y después realizar medidas de acción directa”.