Paritarias: El Ejecutivo propuso un 16 por ciento de bonificación y un bono de 3000 pesos

En esta oportunidad, se encontraron presentes el jefe de Gabinete, Daniel Paredes, junto al Secretario de Hacienda Ricardo Tellería; el Secretario de Salud Dr. Marco Trípodi,  la Subsecretaria de Recursos Humanos, Lic. Alejandra Araujo, de Servicios Públicos, Ing. Guido Bergandi y el Secretario Legal y Técnico, Dr. Juan Manuel Angos.

Por solicitud gremial, esta representación se abrió también a ATE y UPCN, además de SOYEM y FESIMUBO.

“Hemos consensuado alternativas que los referentes sindicales deberán plantear en asamblea; analizar si aceptan o no, y elaborar contrapropuestas”, dijo al respecto el Jefe de Gabinete, Daniel Paredes.

En este marco, el afirmó que “lo que esta gestión vienen haciendo, y mirando desde hace tiempo, es que tenemos distintas áreas y que funcionan con otro esquema. Una de las cuestiones en la que el Intendente ha puesto especial hincapié es en la diferenciación de las áreas de Salud y Servicios”.

“Desde el Ejecutivo se trabajó para mejorar la propuesta anterior, atendiendo los reclamos propuestos, y se presentó la posibilidad de otorgar un bono de $3.000  para el mes de diciembre; una bonificación no remunerativa para todo el personal, que representa un 16% para las categorías más bajas, a partir del mes de octubre y, por requerimiento gremial, se avanzó con una propuesta concreta de mejoras en bonificaciones no remunerativas para el personal de Salud y  Servicios”, sostuvo, en tanto, la Subsecretaria Araujo.

Finalizada la reunión, se determinó realizar un cuarto intermedio hasta mañana, martes, a las 9 hs., “con el objetivo de ir cerrando los acuerdos”, agregó.