“Los municipales cobrarán el triple en concepto de antigüedad desde este mes”, afirmó Paleta

“Durante el encuentro con el Ejecutivo se trataron diversos puntos que venimos planteando hace un tiempo; la modificación del régimen de vacaciones y el régimen de días por motivos particulares, la bonificación por insalubridad, el 3% a la antigüedad para todos los trabajadores y el incremento salarial”, sostuvo el referente gremial.

En primera instancia, Paleta confirmó que “ya es un hecho la modificación del régimen de vacaciones, es más, se incrementaron  los días de licencia anual. Y se modificó la licencia anual de días corridos a días hábiles”.

En el mismo sentido refirió que “se pasó de tres a cinco días anuales por motivos particulares y no serán descontados de la licencia anual”.

En otro orden, el referente del gremio ATE confirmó que “pudimos concretar el incremento del 3 por ciento a la antigüedad, que se va a poner en vigencia a fin de mes, tanto para el que cumple la antigüedad en diciembre como en febrero. Esto significa que se triplica el monto que los empleados perciben sobre ese concepto”.

Además añadió que “hay dos opciones; que el incremento se produzca a partir de la inclusión de todas las bonificaciones remunerativas que especifica el artículo primero en  la Ley de Zona o en un aumento salarial”.

“Sobre la Ley de Zona, en Patagones se hizo un decreto municipal en el año 2007 donde se argumentaba que solo se iba afectar el básico y la antigüedad, sin embargo en base al nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que se puso en vigencia a partir de este año, tiene que aplicarse la afectación a todas las bonificaciones remunerativas. Sobre este tema, el Intendente nos manifestó que comenzaría a buscar recursos económicos para dar cumplimiento a lo que especifica la Ley”, aclaró.

Con respecto a la opción de otorgar el incremento salarial paleta indicó que “de ser así nosotros solicitamos al Ejecutivo la recomposición salarial lo mas urgente posible debido al atraso que ha habido en comparación con años anteriores y la devaluación del último tiempo en base a la inflación. En este sentido, el Intendente nos solicitó un tiempo para llevar adelante el pedido de aumento a la coparticipación”

“De una manera u otra tiene que haber un incremento salarial”, enfatizó.

Tanto la discusión sobre la insalubridad como el incremento salarial quedaron pendientes para resolver en el próximo encuentro que, de acuerdo al compromiso asumido por el Intendente municipal, será dentro de treinta días.

“Creemos que ha sido positivo el encuentro y dentro de treinta días nos reuniremos para avanzar sobre bonificación de insalubridad y el incremento salarial”, finalizó Paleta.